我們為勤勉敬業的萬和人而自豪，更為辛苦奔走在各地的業務員的忠誠奉獻而驕傲。萬和是個企業，更是一項事業，萬和的事業是全體萬和人的，萬和的成就屬于萬和的全體員工。無論是在萬和的不斷發展壯大中，還是不斷實現我們的宏偉目標中，我們需要的是人才。我們也深深地認識到人才的重要性，堅信人才是建設企業的基礎。

　　萬和堅持“以人為本”的人力資源管理核心，并提出“尊重科技、尊重知識、善用人才”的人力資源方針，其核心是讓每一個員工都可以找到合適位置，并在合適的位置上“人盡其才”。堅持“留住人才、用好人才、培養人才”是萬和人才策略的理念，始終把人才作為企業發展的創業之本、競爭之本、發展之本。萬和已經形成了敬人敬業、公平競爭、尊重知識和人才的良好企業風氣。

　　萬和的人才招聘戰略、開闊的事業發展空間、優良的人才成長環境、有效的激勵機制和以人為本的企業文化理念，做到事業留人、待遇留人、文化留人。堅持公平、公正、公開的人才選拔，使每一個有能力、有事業心的人都能在建設萬和的事業中發揮自己的能力，實現自我抱負的人才觀念。人才是萬和的資源，萬和“海納百川，匯萃精華”。不論是博士、碩士及高級管理人員，還是普通工人、管理人員、營銷人員，都同樣是萬和不斷發展、不可或缺少的人才。我們希望有更多的人加入萬和事業的行列，更多的人關注萬和的發展!

　　公司現招聘以下人員：

　　銷售經理、大客戶經理

　　要求：

　　1.具有較好的市場開發能力,有一定的銷售工作經驗;

　　2.具備良好的協調,溝通能力,人際交往能力及良好的心態,能承受工作壓力;.

　　3.工作地點：全國各地